※この記事は、2014年12月11日にアメブロにて掲載した内容を、
本ブログに移して掲載しております。

おはようございます。 

今週もビジネス漫画ブログをお届けします。

『報告を徹底しない人は知らないうちに上司に恥をかかせている』

報告の重要性をどれほど知っているのか？

仕事は報告によって終わる
報告がなければ決して終わらない

報告及び
事後処理を完璧にやること

報告は多すぎて迷惑ということはない

報告が少ないと手の打ちようがない

特に悪い報告こそせよ！

部下が上司から信頼を得る
唯一の方法は報告の数であることを忘れず

報告の多い部下は見なくても行動が見える

上司からその件は自分の判断ですすめなさいと
言われるようになる

これは、信頼だけではなく
権限を委譲されたことになる

権限委譲・・・

ここには大きな意味と意図がある

より高い地位・任務を担うきっかけが生まれる

今日の一言
『仕事は報告によって終わる。報告がなければ決して終わらない。
報告は多すぎて迷惑ということはない。報告が少ないと手のうちようがない。』

-ビジネス漫画