今週もよろしくお願いします。

今日からまた暑くなりそうですね。

体調管理をしっかりお願いします。

熱中症対策をお願いします。

今日の音声ブログは『信頼を得る方法』についてです。

いかがですか？

報告の数、

報告の量にこだわりを。

部下が上司から信頼を得ることのできる

唯一の道が報告の数であれば

やはりそれを徹底すべきであると私は思います。

権限を委譲されるかどうかも

日常の行動を見ている人の判断によります。

報告の多い部下は何をやっているかがわかる

報告のない部下は何をやっているかがわからない

不安が不信につながる

良好な人間関係を維持継続する為にも

報告を徹底しよう。

今日の一言

『信頼を得る方法、それは報告の量と数。

報告の回数・信頼残高にこだわりを。』

-音声ブログ