扉を開けて会社に入った瞬間に
その企業のトップ、リーダーのこだわりが解ります。

そのこだわりは、室内の澄んだ空気と社員の活気に表れます。

澄んだ空気か、そうでないかの一端は、
観葉植物に表れます。

観葉植物の手入れで、
人の管理と細かいところまでの気配りがわかります。
植物は正直ですから。

上司が鬼にならねば部下は動かじ・・・
仲良しグループではモラルが保てない・・・

これは様々な企業を訪問し感じる部分の一つです。

自主性とは徹底した基礎があって成り立つもの
基礎のない自主性はわがままであり、
サービスに、ばらつきが出る。

リーダーの徹底したこだわり
本気度は社員のやる気に火をつけます。

出来ている企業ほど
*うちはまだまだ・・・*とおっしゃいます。

評価はお客様がするものです。

外から入った瞬間
初めての印象が一番正直

乱雑だなと感じるか
綺麗に整理整頓されたオフィスだな・・・と思うか

ある意味、一瞬勝負です。

中にいる人にはわからない
慢性化により、感覚が麻痺しているから・・・

我社も口うるさく
社内美化をうたっているが、出来ていないことも多い。

美しいオフィス、
整理整頓された環境・・・

一人の厳しいリーダーによって
リーダーの徹底したこだわりによって
快適な環境は必ず整備される。

 今日の一言

『やらない後悔よりやった経験を大事にしよう！』